卓越表彰卓越。我们希望吸引和保留您 - 最好的人才 - 并让您分享帮助建立的成功。作为ASML员工,您将获得一个竞争激烈的套餐。
好处的背后是什么
ASML每天都会推动可能的局限性,我们需要世界各地最好,最聪明的头脑来做到这一点。
我们希望您加入ASML成为进步的一部分。我们希望您留下来,因为您感到自己的贡献得到了认可和回报。
因此,我们提供有吸引力的薪酬和福利计划,例如竞争性工资,激励计划,灵活的工作时间,远程工作安排,兼职工作选择,产妇,亲子鉴定和其他护理假。
福利/津贴可能会根据您在ASML和您工作的国家/地区的工作性质而有所不同。
公平与平衡的报酬
We aim for global consistency in our remuneration policies, but naturally we also respect common practices and benchmark ourselves in the local markets where our employees are based.
您会看到这反映在我们的变化中赔偿和从国家到国家的福利套餐(下面详细说明)。我们每年评估性别薪酬平价,以确保我们继续提供公平,公平的薪水。
找出您在ASML工作的不同国家 /地区可能会有什么补偿和福利。
ASML补偿和福利荷兰人*
有竞争力的薪资
第13个月付款
8%的假期津贴
40天带薪休假:27个休假日和13个ADV天(减少工作时间)
Variable pay
退休金计划
集体健康保险计划
员工股票购买计划
通勤津贴
报销搬迁费用
培训和发展机会,包括通过我们的全球培训和研究计划的教育援助
ASML补偿和福利美国*
加入美国的ASML时,您将获得竞争性和全面的全面奖励包。这包括慷慨的健康和福利福利,基于绩效的可变薪酬计划,出色绩效的长期激励计划以及鼓励职业发展的个人发展机会。请参阅完整的福利列表。
亚洲的ASML补偿和福利*
有竞争力的薪资
带薪假期和其他休息时间
基于绩效的可变工资计划
长期激励计划出色的表现
全面的健康和福利福利计划
人寿保险和退休储蓄计划
员工股票购买计划
员工推荐奖金
长期服务奖
培训和发展机会,包括通过我们的全球培训和研究计划的教育援助
*基于工资等级的差异可能适用
认识Burcu,荷兰的Scrum Master
“For me, ‘vacation days’ really mean ‘family’. As I’m living abroad, this amount of vacation days means that – in normal times – I’m able to visit my parents regularly. It’s a comfort to know that I can be with them whenever they need me.”
搬迁支持
如果您是“国际本地雇用”(换句话说,您被雇用在一个与您当前居住的国家不同的国家或州工作 - ASML将支持您和您的直接家庭成员(配偶和孩子)的搬迁。
我们将为移民,旅行,运输个人物品,文化意识和语言培训以及税收建议提供支持。而且,当然,您和您的家人会在您定居时得到我们的支持。
如果您在荷兰,但远离Veldhoven的生活,我们也许可以提供经济援助,以帮助您更接近行动。
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您可以对ASML产生积极的社会影响。我们知道,成为社区的一部分意味着不仅关心我们的员工,而且要照顾我们与组织外部联系的人。
志愿服务
志愿服务对业务有益,也感觉很好。这就是为什么鼓励所有ASML员工并能够每年花八个小时以志愿服务来借用一只手的原因。我们的一些员工自愿参加ASML基金会支持的计划。员工通过志愿服务来促进积极的社区联系,许多人也在自己的时代自愿参加。
这是您如何在ASML贡献的一瞥。
支持技术教育万博manbetx官网登录
我们生活在一个日益数字的社会中。通过本地活动,我们的目标是帮助各个年龄段和背景的人们发展自己的技能,塑造数字未来并充分利用其潜力。
ASML志愿者的网络支持学校年龄的儿童,无论是兼职(“混合”)老师,作为处境不利的儿童的导师,或者是技术和STEM促进者。万博manbetx官网登录员工还自愿担任技术大使,在教育环境或访问ASML校园的学万博manbetx官网登录生进行讲座。其他员工帮助老年人提高了数字信心,作为一部分的一部分欢迎在线。
认识SUZE,制造工程团队负责人和志愿教师
“我立即喜欢辅导贫困儿童并想加入的想法,我认为我是第一个注册的人!孩子们最需要的是通过反馈来建立信心,并听到他们是做对还是错。大多数父母不能给予这一点。随着时间的流逝,我可以看到他们的自信心在增长,这给了我能量。”
保存和促进文化
We support initiatives and organizations that are vital for the community’s culture and help make them accessible to everyone.
例如,我们与阿姆斯特丹的梵高博物馆和梵高布拉班特。参与此合作伙伴关系的ASML工程师正在分享他们的专业知识,以帮助还原和保留重要的艺术品。
与ASML的VAN GOGH研究项目遇见Maria,项目负责人
“这与许多涉及的机构是一种多样化的伙伴关系,这使它令人兴奋和有趣。我对制作半导体芯片的工具和技术之间的共同点和差异感到着迷,以及如何将它们用于保存艺术和艺术品。真令人兴奋。”
当地的外展
我们的目标是在我们运营的社区中产生积极影响。通过ASML支持的志愿者,我们致力于通过支持当地倡议来加强当地社区。
支持初创企业
我们从未忘记过,这是我们的创业心态 - 创新,适应能力,有目的的驱动 - 使我们成长为行业领导者。我们也没有忘记启动阶段可能很难。
为了培养新一代的创新,我们培养了当地技术人才的创业精神,帮助年轻企业擅长和发展。来自ASML导师内部的专家,并与初创企业和规模分享他们的深入能力和知识。
Meet Patrick, senior research director and startup supporter
“他们经常喜欢与我聊天 - 例如,他们的电话是‘我们必须保护什么IP'。也存在非常真实的技术挑战 - 在使用中子束或其他方面进行扫描之间的偏好。他们看到ASML在几乎所有事物中都具有经验,因此他们正在寻找一个联系人,以便能够致电并寻求建议。”
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Our employee-led networks and clubs foster a supportive environment and enhance a sense of belonging in our workplace.
通过我们的社区建立联系
除了成为与同事交往的好方法之外,参与团队还可以帮助建立您的专业网络,同时做一些您热衷的事情。
在世界范围内,我们拥有针对当地利益量身定制的各种网络和俱乐部。这些小组每个人都有一个集体主题,但是对所有人都开放 - 无论您是个人认同主题还是只是想了解更多或支持小组的努力。
Below you’ll find an overview of some of our popular groups.
如果您是可持续发展的manbet体育滚球
ASML的绿色网络着重于减少和逆转我们公司和个人员工的环境影响。万博苹果手机客户端通过常规活动和新闻通讯,我们的员工正在促进可持续性领导和责任。manbet体育滚球
作为...的一部分绿色的,您可以加入项目或开始自己的计划。现有的活动包括全球清理日和专业人士的每月谈判。其他绿色计划包括转向可堆肥咖啡机杯的开关和飞行公司2薪酬计划。在Green的支持下,您甚至可以识别并衡量您的个人绩效如何为ASML的可持续发展目标做出贡献。manbet体育滚球
卡米尔(Camille),尼克(Nick)和汤姆(Tom),绿色董事会成员
“Green was formed by people with a shared mindset to take action on improving our company’s sustainability. It’s great to meet people from all over ASML, learn about what they do regarding sustainability and collaborate with them. I get to see the energy that our colleagues have to challenge our operations daily, and to work with so many people that are enthusiastic about sustainability and driven to improve ASML in this aspect.”
如果您想与不同职业阶段的人建立联系
我们为生活的不同阶段的人们提供了几个网络,可以彼此联系。无论您是在职业生涯的开始还是即将退休,您都会找到一个可以分享知识并继续发展的小组。最好的部分是,这些小组不是特定年龄的 - 无论您的年龄多大,欢迎您加入!
下一个是一个蓬勃发展的专业人员社区,他们与来自不同背景的同事分享想法和网络。作为成员,您可以加入,领导并为诸如管理午餐,讲座,研讨会和培训等计划做出贡献。
老年人是一个支持同事在整个职业生涯中的团队,并通过指导,非正式聚会和活动分享知识。
Lenette,业务流程分析师兼老年人董事会成员
“老年人不代表'旧'或'管理',而是'经验丰富的'。我们的网络着重于工作与生活的平衡,可持续的就业能力和为生活的下一个阶段做准备。我喜欢组织这些主题的讲座。”
桑德,下一个社区成员
“接下来,我学会了在不断发展的组织中找到自己的方式。我也能够认识其他热情的人,他们有动力使ASML成为更好的工作场所。”
如果您是多样性和包容性的倡导者
在工作中做自己的工作包括安全表达自己的独特性,尤其是在性取向,性别认同和文化表达方面。我们的BIPOC的员工(黑色,土著和有色人种)和LGBTQI+团体倡导多样性,这些多样性建立了强大而独特的ASML DNA。
我们网络的使命喜欢自豪的,棱镜和SHADES是为了确保ASML是一个安全且不错的工作场所,明确欢迎多样性。作为其中一个小组的成员,您将与志趣相投的人联系,参加活动,并通过知识共享和故事向同事学习。
阿什利(Ashley),战略采购和运营合作伙伴和阴影主席
“成为这些群体的一部分最好的事情是成为一个多元化和包容性社区的一部分。我喜欢讨论和活动,并为ASML的开创性计划进行合作。”
如果您想受到ASML的女性的启发
性别多样性是我们行业的关注点。我们认识到有必要在ASML招募,保留和赋予妇女和性别多样性的人。女性和波浪网络是建立一个牢固,连接的妇女和支持同事的群体,目的是看到领导角色的平衡越来越高。您还可以加入父母的小组,在那里您可以与ASML父母建立联系,并找到有用的实用信息,例如疗养室的位置以及如何利用育儿假政策。
无论您是谁,欢迎您加入妇女,海浪和父母(一群女性)通过研讨会建立网络,建立您的技术和软技能,并成为主张并与领导合作的团队的一部分。作为ASML团队的一部分,您可以加入由同事领导的小组努力使ASML成为更平衡的公司万博苹果手机客户端以及一个真正的工作,见面,学习和分享的好地方。
Annelieze,系统资格小组负责人和妇女董事会成员
“Being part of Women has been really beneficial to me in the sense of building connections with different people. It’s taught me how to have an impact beyond my job description. It is amazing outlet for my passion for helping others and creating a gender-balanced and inclusive environment at ASML.”
如果您想成为我们的神经多样性网络的一部分
具有神经多样性形式的人(例如,自闭症谱系上的人)对ASML高度重视,因为我们知道分析思维,良好的逻辑,创造力和开箱即用的思维的重要性。非典型brings together the many people at ASML who are neurodiverse and provides a space to be understood and connect with others.
该网络举办了诸如咖啡馆会议之类的活动,并谈论ASML中的任何人都可以加入,以了解神经多样性的人的经历。而且,作为这些团体的一部分,您也可以成为一名大使 - 传播有关神经多样性的一词,并成为ASML的包容性冠军。
阅读我们的storyabout the Atypical network.
Arnout,供应商审计支持和非典型董事会成员
“It might feel scary to be open about your neurodiversity but, in the end, doing so can open doors. Our network makes it easier for everyone to share their experience. I am also an ethics liaison, so anyone who is neurodiverse and feels they are not being treated fairly can come to us and we will support them. Our goal is an ASML where neurodiversity is embraced, so we will not be necessary anymore.”
运动和爱好
Beside our formalized groups, we have a wide range of sport and hobby clubs that you can join. Soccer, basketball, sailing, motorbiking, running, music, board games, and cricket are just a few of our clubs, not to mention our famous robotic soccer team.
如果您没有根据自己的兴趣发现一个小组,则可以随时创建自己的群体。在您当地和世界各地的成千上万的同事,很容易与您和部门以外的同事具有相同兴趣的人建立联系,同时在做自己喜欢的事情的乐趣。
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We gather together at events to connect and collaborate – from an annual technology conference to a music festival featuring our very own talented employees.
所有员工会议
全世界有成千上万的同事,我们的年度所有员工会议是ASML日历上的重大活动。
这次会议是连接,反思和庆祝过去几年成就的机会。2019新万博appmanbetⅩ 分享关键公司的发展和万博苹果手机客户端未来一年的策略。在“正常”时期,成千上万的ASML人参加了Veldhoven的现场活动,同事们聚集在世界各地的地点,以跟随实时网络流。
在February 2021, nearly a year into the COVID-19 pandemic and working almost exclusively from home, we wanted to not only inform our colleagues but to reconnect and come together again. With that in mind, the virtual All Employee Meeting was created – complete with a DJ, a virtual reconstruction of the main plaza in our Veldhoven campus, polls and live questions from participants to the speakers.
万博manbetx官网登录技术会议
我们的年度ASML技术会议始于2万博manbetx官网登录0年前,是工程师的知识共享活动,并已成长为全球最大的开发人员活动之一。
会议专门向ASML员工和主要合作伙伴开放,将同事和行业专家联系起来,而演讲嘉宾则分享鼓舞人心的技术见解。万博manbetx官网登录
A steadily expanding conference, over the years thousands of people have attended the live event in the Netherlands and at hubs in San Diego, Wilton and Silicon Valley.
最近几年the ASML Technology Conference has gone virtual,,,,with more than 10,000 employees and R&D partners from across the globe participating in the fully digitalized experience.
与领导午餐,技术谈判万博manbetx官网登录
除我们的大型活动外,每周都有很多活动可以加入。
这些事件 - 在更非正式的环境中,小组是分享,学习和了解ASML领导者的个人和专业方面的机会。是否想以亲密的聚会与我们的首席执行官或执行委员会的其他成员会面?您可以注册虚拟咖啡或午餐,您将有机会提出问题并收集见解。
还是您想听听有影响力的ASML创新者?您只需要留意我们的Intranet即可注册最新的演讲,咖啡演讲或活动。
技术谈话
常规的技术谈判使您有机会听取演讲嘉宾分享有关各种技术主题的最新发展,见解和成就。万博manbetx官网登录
从能源的可持续性到manbet体育滚球机器人技术的社会影响,这些谈话引发了新的思想,并激发了员工从不同的角度看待挑战。观看此视频,观看我们最近的演讲之一。
ASML在舞台上
你有音乐才华吗?ASML在舞台上是我们年度音乐节由才华横溢的ASML员工主演。
每个人都可以带家人和朋友欣赏涵盖各种流派和风格的音乐和舞蹈的表演。在荷兰,舞台上的ASML托管在Muziekgebouw Eindhoven中。ASML支持该场所,并共同组织针对不同受众的活动和计划。
ASML宾果游戏
通过为整个家庭举办的全球在线活动,我们将再次使宾果游戏变得凉爽。
随着全球大流行影响我们所有人,在过去的几个月中,乐趣一直在供应。为了提高彼此的精神,我们为员工及其家人举办了ASML宾果游戏。来自世界各地的参与者体验了音乐,乐趣,当然还有令人兴奋的宾果游戏游戏,其中包括主题公园门票和礼品套餐。观看此事件的视频。
梵高虚拟旅行
我们的许多活动都涉及ASML的合作伙伴。
例如,作为我们与Van Gogh museum and Van Gogh Brabant,虚拟博物馆的门已为全世界的ASML员工开放,以享受独家旅行。
During this live event, colleagues explored the life and work of the world-famous painter from Brabant, the region where the headquarters of ASML is located. The museum’s art historians walked us through the galleries, sharing the stories behind the masterpieces. ASML employees can re-watch this tour any time.
亚洲的当地活动
新年和年末庆祝活动
登上农历新年是我们在亚洲办公室举办欢乐和庆祝活动的时候。过去的庆祝活动包括表演,颁奖典礼,幸运抽奖和宴会。
领导会议
在亚洲境内的某些国家,ASML的领导人每年聚会以庆祝过去的一年,并为即将到来的一年设定了优先事项。与会者听到国家经理的来信,并与同事联系。
体育与家庭日
这些不容错过的活动,每年都有不同的时间表,这是一个有趣的机会,可以团结起来。员工,包括有趣的团队和个人活动。
公园节
在台湾,ASML在公园内举办一场野餐,供员工放松身心,并与家人和同事度过一天。
荷兰的当地活动
GLOW Eindhoven art festival
Enjoy this annual immersive experience of light art and design. We organize tours for employees and their families, where you’ll also see ASML’s very own sponsored piece.
Ice skating
如果这个季节恰到好处,您可以参加荷兰的传统,即在美丽的运河,池塘和湖泊上滑冰。加入我们的滑冰俱乐部参加课程和郊游。
PSV诊所
PSV足球俱乐部主持体育诊所,ASML人们可以从最好的人那里学习。
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ASML有无穷无尽的学习机会。我们将帮助您确定想要实现的目标,同时为您提供自由,成为您发展和个人成长的驾驶员所在地。
投资于你
培养我们的员工对于我们业务的持续成功至关重要。在像我们这样的创新,高科技,快速变化的行业中,这对于加强和不断投资于您至关重要。
在过去的五年中,我们经历了前所未有的增长。将其在上下文中,如果您从2015年开始使用ASML,那么您将有大约14,680名同事。如今,新员工是全球为ASML工作的29,000多人之一。
为了管理这种增长并保持我们的技术领导力,我们需要确保在正确的时间为我们的人民提供正确的知识。
迅速
我们知道,我们产品的复杂性意味着新的(甚至现有)员工可以面对陡峭的学习曲线。
这就是为什么ASML的登机如此重要的原因。我们为入职过程付出了巨大的努力,包括为您提供互动和引人入胜的课程,以与我们一起开始您的职业。而且您不会孤单。从您的第一天开始,您将与“伙伴”建立联系 - 团队中熟悉ASML并能够帮助您在公司内找到路的人。万博苹果手机客户端
随着ASML的旅程的发展,您将永远不会停止学习。我们为开发与工程的员工提供自己的技术发展中心,客户支持和制造部门。
引导自己的职业
Driving your own development is easier said than done. It starts with clarity on what skill or behavior you would like to develop.
接下来是动机进行改变,并受到您附近的人们的反馈,并以我们支持的具体开发计划结构。
线性职业的日子在我们身后。这就是为什么ASML而不是职业道路,您将拥有一个职业游乐场。我们鼓励您获得各个部门和地区的经验,与可以分享和学习的不同专业知识与同事联系,并最终发展自己的技能和激情。
您还可以自由地追求我们更明确的职业轨道:您可以从技术上讲专业,成为经理或成长为项目负责人。
内部职业节
发展还包括有方向和愿望。
每年一次,我们为员工举办职业节。这个节日将现有员工与ASML的其他部门联系起来,展示了作为员工开放的各种机会。这也是一个在ASML中建立网络的机会,从而促进了直接团队以外的联系。
Meet Hans Liu, group lead
“我曾在一系列令人兴奋的角色中工作。从软件开发人员到建筑师,再到项目负责人和小组铅,以及包括我们的DUV系统以及最先进的EUV系统在内的产品。我开始使用机器人和激光器,并受到挑战 - 在发展我的职业生涯的同时!”
混合式学习
鉴于我们的创新和协作业务的本质,我们的大多数培训都是在工作中进行的。我们为您的学习促进了70-20-10的方法,这意味着您的学习中有70%将在工作中,通过教练20%,通过培训课程10%。
我们提供广泛的学习干预措施,从课堂培训到个人教练,在线评估到业务模拟游戏,以及基于计算机的培训到潜在的加速计划。我们的员工通过他们的首选方法学习,无论是自我驱动还是基于课堂。毕竟,我们相信您最了解自己的学习方式。
您如何在ASML学习和发展取决于您,但它可能包括学习精益和敏捷的工作方法,参加冲突管理或设计思维的课程或潜入变革管理。
在某些地区,您将能够利用我们所谓的“永久就业日” - 一年有一天,您可以专门从事自己的个人发展,无论对您意味着什么。在这个不工作的一天,与您的经理达成协议,您将获得培训,发展或健康的工作。
教练
为了加强您的个人发展,您可以请求支持形式的个人教练。
教练是一种社会形式的学习形式,比传统的基于培训的方法更不那么结构,更自我指导。
虽然我们的许多教练都在荷兰人,他们能够提供虚拟教练。我们还为所有其他地区建立了一个全球教练池。
我们的教练池包括外部和内部人员,所有人都经过认证,可以保证您的机密性。
“几年前,我觉得由于被认为的堵塞和局限性,我正走在圈子里。与教练交谈后,我能够更好地认识到什么使我感到高兴,什么不开心。我现在更具决定性,这使我能够再次成长。我非常感谢我的教练和ASML。我现在感觉更加平衡。”
罗恩(Ron),机械师和教练
团队发展
我们都是关于团队合作的。高表现的团队可以更好地解决复杂的问题,做出正确的决定并提出顶级解决方案。
这就是为什么我们提供一个工具包,包括团队干预,开发旅行和诊断工具,以帮助我们的团队进行自我评估,设定目标并确定发展和改进的领域。访问这些工具将帮助您协作,欣赏团队并建立一种归属感 - 彼此充满挑战和关怀是一种生活方式。
发展领袖能力
要成为市场领导者,我们必须提供统一的方向。这意味着我们需要强大而真实的领导才能使我们的人民清楚地了解ASML的发展方向。
作为ASML的领导者,您将得到评估和发展领导能力的支持,并确定哪些领域可能会从额外的重点中受益。您还将有机会与ASML中的其他约3,000名领导者和人员一起参加我们的年度全球领导会议。
我们还提供领导力计划,通过我们的潜在加速计划快速追踪我们最有前途的经理的职业。这些计划确保我们的经理了解他们的期望,并帮助他们发展成为更好的领导者所需的技能和能力。
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“人们是ASML的真正力量,非常内心。了解良好的工作与生活平衡的重要性,您的身心健康和福祉是我们议程上的重要一点。”
总裁兼首席执行官Peter Wennink
您对ASML的幸福感
We don’t need to tell you that well-being is about more than simply eating an apple or going to the gym. Our well-being program includes numerous events, expert masterclasses, flexible working arrangements, social clubs and much more.
作为ASML团队的一部分,我们还鼓励您从事自己的福祉。您决定福祉对您意味着什么,我们将提供视频系列,课程以及许多其他举措等工具,以帮助您保持健康和快乐的生活和工作。
探索ASML的四个关键主题:身体,环境,思想和联系。
身体
就像我们在ASML上制造的机器一样,人体也很复杂。
将您的身体视为机器 - 营养,睡眠,身体健康:照顾身体的复杂机制需要全力服务。我们的福祉计划可以帮助您,从胆固醇如何影响您的心脏到缺乏睡眠对大脑功能的影响。
作为ASML员工,您可以使用有关改善营养的实用资源,并可以加入讨论体育活动好处的课程。您还可以参加现场或在线会议,以激活您的大脑和身体。
在大多数国家 /地区,我们还提供心理和身体健康检查。这些检查为您的健康提供了见解,确定可能的风险,并为您提供直接支持健康专业人员的支持以改善您的福祉。您还可以每周七天24小时访问员工援助计划。该计划为需要帮助的个人或与工作有关的问题提供帮助的员工提供机密支持,这可能会影响您的工作或福祉。
头脑
ASML是世界上一些最聪明的人的家园,我们希望确保它们得到照顾。
从关于自尊和谈判的研讨会,到与各种主题的专家进行演讲,您可以根据自己的个人需求和兴趣从各种产品中进行选择。
我们最受欢迎的课程之一是正念。在这个八周的课程中,您将学习实践背后的理论,然后才有机会探索自己的正念。从指导到步行和沉默,您将参加几种不同类型的正念,以找出最适合您的正念。
Connection
在today’s world, staying connected is more important than ever.
由于Covid-19使彼此之间的联系变得更加困难,因此我们开发了一个良好的应用程序,即使他们分开,也可以将ASML人聚集在一起。该应用程序通过ASML的团队和员工组织的活动或聚会将我们与世界各地联系。
You can also discover newfound connections at ASML through ourpartnerships with other organizations.例如,在荷兰,您可以与我们的朋友一起参加为期12周的福祉计划PSV足球俱乐部。您将与全公司的人们见面,同时还获得建议和支持,以保持游戏的佼佼者。万博苹果手机客户端
与Gerrit,设计工程师和研讨会参与者会面
“我在2020年冬季在家里工作了很多。随着日子变得越来越黑,我花了越来越多的时间在屏幕后面工作……这些研讨会非常有趣,并且是继续做正确的事情的巨大动力。我特别喜欢关于健康心脏的研讨会,这解释了为什么我们需要保持心脏健康以及如何做到这一点。”
两全其美:远程和办公室工作
协作和创新在我们的DNA中。这要求我们将ASML的个人,团队,部门和部门联系起来。彼此合作会增强创造力和社会凝聚力 - 这对于使我们相互调整至关重要。
但是在大流行期间,就像您一样,我们发现了我们返回“正常”的新工作方式。尽管我们知道从办公室工作仍然是我们在创新解决方案上合作的最佳方法,但我们也希望保持灵活性。我们提供一项政策,使您可以将办公室的工作与远程工作相结合。
Time for what’s important
Life can be unpredictable. And we want to help you make time for what’s important. Our approach to time off and leave of absence is flexible and friendly. We work with you to find the best solutions for your personal situation.
支持我们的员工包括帮助他们支持周围的人,因此我们的政策还涵盖了对亲人和家人的照顾。
是否想预览ASML可以访问的福祉资源?
与PSV合作查看我们的福祉系列中的这一集,俱乐部的生活方式教练Pablo Botermans分享了他的最佳福祉技巧。
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