在半导体行业的领导者那里工作是什么感觉?

挑战性的工作正在改变世界

在Tech的最前沿工作,您将永远具有新的挑战和新的问题来解决。我们的行业生态系统不断发展和创新,而且您也将成为。但这项工作不仅挑战和令人兴奋,这是有益的。您的贡献将深刻影响社会,因为-从智能手机到汽车技术-如果它推动世界前进,我们就在它后面。

协作是关键

共同努力是解决您和您的团队的复杂,有趣问题的唯一方法。所以你不会在筒仓里工作。相反,您将在创意,动态的工作环境中茁壮成长,在那里您将与支持性同事合作。

关心和尊重所有人

我们很自豪地说,阿斯麦是一个相互尊重的环境,在这里,人们感到被重视——在这个环境中,我们任何人都能取得比我们单独取得的更好的结果。你将有灵活性和信任度来选择如何最好地处理任务和解决问题。而且,因为我们倡导多元化和包容性的员工队伍,所以总是有创造性和独特观点的空间。

你怎么能成为进步的一部分?

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无论是在空间工程领域,移动的未来,甚至是改善我们每天使用的东西:我们所做的推动着世界前进。成为ASML的一部分,成为进步的一部分。

我们所做的事情正在改变世界。Avanti是一名工程师,她很自豪能够帮助实现几乎所有技术创新,作为ASML的一部分:半导体行业的全球领导者。


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工作与生活的平衡

我们员工的健康和幸福 - 无论是在工作和家中 - 对我们来说都非常重要。在ASML,我们支持主动促进您的健康和幸福,并充分利用您的职业生涯。

我们的活力项目围绕四个主题:重要的身体,重要的思想,重要的联系,以及目标和激情。该项目提供不同的视频、电子学习模块、在线讲座和其他信息,以支持您在生活和工作中保持健康。

社区、俱乐部和活动

当您在ASML工作时,我们提供很多机会参与各种社区和俱乐部。

从当地社区的志愿服务到你最喜欢的运动,你可以参与其中,建立你的社会和专业网络。

年轻ASML

年轻ASML

“我们的目标是丰富ASML年轻专业人士的专业和社会生活。”

女性在ASML

(电子邮件保护)

“我们努力使ASML成为一个更加性别平衡的公司,并创造一个舒适和支持的环境。”万博苹果手机客户端

Asml的老年人

(电子邮件保护)

“我们支持ASML为所有员工提供一个适合他们整个职业生涯的好工作场所的理念。”

粉红色的ASML

粉红色的ASML

“我们的使命是确保ASML是一个安全且良好的工作地点,这明确地欢迎性别表达和性取向的多样性。”

我们的俱乐部

足球,篮球,帆船,摩托车,奔跑,板球,音乐,棋盘游戏和攀岩只是我们的俱乐部中的一些,更不用说我们着名的机器人足球队。

我们的活动

从假日灵感到社区和志愿服务活动中,我们的日历总会有另一个活动。加入我们的感恩节,夏季节日,舞台上的ASML,辣椒炊竭,水车为无家可归,沿海清理。

阅读关于我们公司公民身份

好处

优秀表彰优秀。我们提供极具竞争力的薪酬福利,以吸引和留住最优秀的人才。我们希望你分享你帮助建立的成功。

显示所有优点


ASML赔偿和荷兰的福利

  • 有竞争力的薪资

  • 13月付款

  • 8%的假期津贴

  • 支付40天休假:27个休假日和13天(工作时间减少)

  • 可变工资

  • 员工分享购买计划

  • 养老金计划

  • 集体健康保险计划

  • 通勤津贴

  • 搬迁费用报销

  • 提供培训和发展机会,包括通过我们的全球培训和学习计划提供教育援助

不同的薪金等级可能适用

ASML在美国的薪酬和福利

  • 有竞争力的薪资

  • 13个带薪假期

  • 带薪假期和病天

  • 基于业绩的可变薪酬计划

  • 优秀业绩的长期激励计划

  • 员工分享购买计划

  • 401(k)退休储蓄计划,雇主贡献匹配

  • 全面的健康和福利福利

  • 员工推荐奖金

  • 长期服务奖

  • 假期销售备份计划

  • 搬迁援助,可用于某些角色

  • 提供培训和发展机会,包括通过我们的全球培训和学习计划提供教育援助

ASML赔偿和亚洲的福利


  • 有竞争力的薪资

  • 支付假期和其他时间

  • 基于业绩的可变薪酬计划

  • 优秀业绩的长期激励计划

  • 员工分享购买计划

  • 全面的健康和福利福利

  • 人寿保险和退休储蓄计划

  • 员工推荐奖金

  • 长期服务奖

  • 提供培训和发展机会,包括通过我们的全球培训和学习计划提供教育援助

发展机会

我们想为你和你的个人发展投资。

我们坚信,当你投资于自己时,个人发展是最有效的。在阿斯麦,我们给你时间,机会和支持,而你投入的努力,激情和动力。

当你知道你为什么要做这件事,你想要实现什么,当你坐在驾驶座上的时候,专业发展和个人成长就会发生。

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我们提供三条职业道路:您可以专注于技术上,成为经理,或者进入项目管理。我们还鼓励您在各部门和地区获得经验。


推动自己的发展,比完成更容易。它始于清晰度,就您想要开发的技能或行为 - 这是您的选择。随后是动机进行变化,通过从您靠近您的人员的反馈并构建了我们可以建议的具体的开发计划的反馈。


ASML有各种工具,支持您推动自己的发展。我们提供广泛的学习干预措施,从课堂培训到个人教练,对业务模拟游戏的在线评估以及对潜在加速计划的计算机培训。我们的员工通过他们的首选方法学习,无论是自驾游的还是基于课堂。毕竟,我们相信你最知道你如何学习最好。

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