企业公民

做得很好是良好的事

我们致力于以负责任和关怀的方式开展业务,为我们的员工和更广泛的社区服务。

社区

社区繁荣,我们也繁荣


作为全球的技术领导者和雇万博manbetx官网登录主,ASML在我们所处的社区中发挥着积极的作用,以创造积极的影响。我们与社区、机构和利益集团合作,培养密切的社区联系,并鼓励我们的员工参与进来,尽自己的一份力量。

社区参与

我们的社区参与计划围绕三个领域展开:教育、文化和地方外展。我们组织和赞助各种倡议和组织,帮助加强社区,促进多样性,并通过对技术的热情释放潜力。万博manbetx官网登录此外,我们的全球志愿服务计划鼓励我们的员工更多地参与到他们当地的社区中。


了解更多我们的社区参与活动及申请赞助的机会。

ASML基金会

ASML基金会的重点是联合国的第四个可持续发展目标:确保人人享有包容性和高质量的教育,并促进终身学习。它的目标是通过发展弱势儿童的才能和帮助释放他们的潜力的教育举措来提高他们的自给自足能力。


虽然与我们公司密切相关,但ASML基金会独立运作,是我们选择的万博苹果手机客户端慈善机构。我们鼓励我们的员工在经济上或通过志愿者工作支持ASML基金会。


了解更多关于该的信息ASML基金会

雇员

一个万博苹果手机客户端公司的好坏取决于它的员工



确保员工的健康和安全

我们承担保护员工的责任,通过制作ASML安全的工作场所。环境,健康和安全(EHS)至关重要,以创造一个安全可靠的工作环境。我们相信所有与工作有关的伤害和职业疾病都是可预防的。因此,我们正在努力实现零事件的长期雄心壮志。


我们的线路管理人员负责日常EHS管理,并设置流程和政策。我们的EHS能力中心收集最佳实践,并为ASML定义了EHS标准,帮助我们的经理实施这些标准。我们进行定期风险和危险评估,这提供了进一步的洞察力,进一步了解我们的主要风险和危险区域。然后,我们可以采取适当的行动来减轻这些风险。


我们为员工提供EHS培训,以提高他们的意识和操作技能,使他们熟悉EHS标准。为了改善我们的EHS表现,我们鼓励我们的员工在遇到安全风险时畅所欲言。我们会调查所有的事故和接近事故,以确定根本原因,并采取纠正措施,防止其再次发生或在未来再次发生。


我们的EHS管理体系符合iso14001的要求,并以iso45001为基础构建。

安全兼容的产品

我们的产品必须安全使用和使用。在ASML时,产品安全开始于设计阶段。关注九个关键风险领域,我们的产品设计人员受过培训,以确定设计过程的早期阶段的任何安全问题。


我们制定的产品和工具符合国际安全法规,遵守所有相关立法,包括欧盟安全法规和半S2,半导体行业指南。第三方验证了我们对半S2的遵守情况,这是针对我们发货的每种产品和每种产品所实现的。


我们致力于遵守欧盟关于处理有害物质和化学品的指导方针,包括RoHS指令和REACH法规,即使我们生产的产品目前被排除在RoHS指令之外。我们的目标是尽可能减少和消除有害物质的使用,用符合rohs要求的替代品替换不符合要求的部件。

薪酬公平平衡

我们努力实现公平和平衡的薪酬,让我们的员工安心保持动力,并从事他们的日常工作。


我们确保我们的薪酬政策是全球一致的,同时尊重当地市场的惯例。我们不断地将我们的薪酬与我们运营的每个地区的技术专业人员的市场基准进行比较。万博manbetx官网登录我们有信心满足这些地区的“生活工资”要求。

劳动关系

我们希望为所有员工提供公平的劳动条件和社会保护,无论他们在哪里,无论他们是签有固定合同还是弹性合同。


我们支持国际劳工组织(ILO)的原则,尊重所有雇员组建和加入自己选择的工会、集体谈判和进行和平集会的权利。

在我们拥有员工代表的所有国家,我们与代表员工的不同组织进行定期对话。在这些对话中,公司和员工代表都提出了主题,并讨论了。万博苹果手机客户端

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