企业公民身份

做好事就是做好事

我们致力于以负责任和关怀的方式开展业务,为我们的员工和更广泛的社区服务。


在我们这样一个创新驱动的行业,对话和知识共享非常重要。我们正在与利益相关者确定的潜在或实际影响最大的领域采取行动。

当社区繁荣时,我们就会兴旺发达


作为全球技术领导者和雇主万博manbetx官网登录,ASML在我们经营的社区发挥着积极的作用,创造了积极的影响。我们建立密切的社区关系,与社区、机构和利益集团合作,鼓励员工参与其中,尽自己的一份力量。

社区参与

我们的社区参与计划围绕三个领域展开:教育、文化和地方推广。我们组织和赞助各种倡议和组织,通过对技术的热情帮助加强社区、促进多样性和发掘潜力。此外,我们的全球志愿服务计划鼓励我们的员工更多地参与当地社区。万博manbetx官网登录


了解更多我们的社区参与活动和申请赞助的机会。

ASML基金会

ASML基金会关注联合国的第四个可持续发展目标:确保全民教育和全面教育,促进终身学习。它旨在通过发展弱势儿童的才能和帮助他们释放潜力的教育举措,提高他们的自给自足能力。


虽然与我们的公司紧密相连,ASML基金会独立运作,是我们选择的万博苹果手机客户端慈善机构。我们鼓励员工支持ASML基金会,无论是在财政上还是通过志愿者工作。


了解更多有关ASML基金会.

一个万博苹果手机客户端公司只有和它的员工一样好



确保员工健康和安全

我们有责任保护我们的员工,使ASML成为一个安全的工作场所。环境、健康和安全(EHS)对于创造安全可靠的工作环境至关重要。我们认为,所有工伤和职业病都是可以预防的。因此,我们正朝着零事故的长期目标努力。


我们的直线经理负责日常EHS管理,并制定我们的流程和政策。我们的EHS能力中心收集最佳实践并定义ASML的EHS标准,帮助我们的经理实施这些标准。我们定期进行风险和危害评估,进一步了解我们的主要风险和危害领域。然后我们可以采取适当的行动来减轻这些风险。


我们为员工提供EHS培训,以提高他们的意识和操作技能,并使他们熟悉EHS标准。为了提高我们的EHS绩效,我们鼓励员工在遇到安全风险时大声说话。我们调查所有事件和未遂事件,以确定根本原因,并采取纠正措施,防止其再次发生或在未来发生。


我们的EHS管理体系符合ISO 14001要求,并基于ISO 45001构建。

安全合规产品

我们的产品必须是安全的工作和使用。在ASML,产品安全从设计阶段开始。关注九个关键风险领域,我们的产品设计师接受培训,在设计过程的早期阶段识别任何安全问题。


我们开发的产品和工具符合国际安全法规,并符合所有相关法规,包括欧盟安全法规和半导体行业指南SEMI S2。第三方验证我们对SEMI S2的合规性,这是针对我们装运的每种产品类型实现的。


我们致力于遵守欧盟关于处理危险材料和化学品的指导方针,包括RoHS指令和REACH法规,尽管我们生产的产品目前被排除在RoHS指令之外。我们的目标是尽可能减少和消除有害物质的使用,并用符合RoHS的替代品替换不符合要求的零件。

公平均衡的薪酬

我们致力于公平和平衡的薪酬,让我们的员工安心地保持积极性,并参与他们的日常工作。


我们确保我们的薪酬政策在全球范围内保持一致,同时尊重当地市场的普遍做法。我们不断地将我们的薪酬与我们运营的每个地区的技术专业人员的市场基准进行比较。我们有信心在上述每个地区都能达到足够的“生活工资”要求。万博manbetx官网登录

劳动关系

我们希望为所有员工提供公平的劳动条件和社会保护,无论他们在哪里,无论他们是固定的还是灵活的合同。


我们支持国际劳工组织(ILO)的原则,我们尊重所有员工组建和加入自己选择的工会、集体谈判和参与和平集会的权利。

在我们所有有员工代表的国家,我们与代表我们员工的不同组织进行定期对话。在这些谈话中,公司和员工代表都会提出话题并进行讨论。万博苹果手机客户端

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