企业公民身份
做得好是好生意
我们致力于为我们的员工和我们经营的更广泛社区以负责和关怀的方式开展业务。
对话和知识共享在像我们这样的创新驱动行业中很重要。我们正在与利益相关者确定的领域采取行动，是最大的潜力或实际影响。
当社区蓬勃发展时，我们蓬勃发展
作为全球技术领导者和雇主万博manbetx官网登录，ASML在我们运营的社区中发挥积极作用，以产生积极的影响。我们建立了与社区，机构和利益集团合作的紧密联系，并鼓励我们的员工参与并发挥自己的作用。
社区参与
我们的社区参与计划围绕三个领域建立：教育，文化和地方宣传。我们组织和赞助各种举措和组织，以通过对技术的热情来增强社区，促进多样性和释放潜力。万博manbetx官网登录此外，我们的全球志愿计划鼓励我们的员工更多地参与其当地社区。
了解更多我们的社区参与活动和申请赞助的机会。
ASML基金会
ASML基金会重点介绍联合国的第四个可持续发展目标：确保所有人的包容性和优质教育并促进终身学习。它的目的是通过发展才华并帮助释放潜力的教育计划来提高处境不利的儿童的自给自足。
尽管与我们的公司密切相关，但ASML基金会独立运作，是我们选择万博苹果手机客户端的慈善机构。我们鼓励我们的员工在财务或志愿者工作中支持ASML基金会。
了解更多有关ASML基金会。
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确保员工健康和安全
我们通过使ASML成为安全的工作场所来负责保护员工。环境，健康与安全（EHS）对于创建安全且值得信赖的工作环境至关重要。我们认为，所有与工作有关的伤害和职业疾病都是可以预防的。因此，我们正在为零事件的长期野心努力。
我们的生产线经理负责日常的EHS管理，并设定我们的流程和政策。我们的EHS能力中心收集了最佳实践，并定义了ASML的EHS标准，帮助我们的经理实施这些标准。我们进行定期的风险和危害评估，这些风险和危险评估提供了对我们主要风险和危害领域的进一步见解。然后，我们可以采取适当的措施来减轻这些风险。
我们为员工提供EHS培训，以提高他们的意识和运营技能，并熟悉EHS标准。为了提高我们的EHS绩效，我们鼓励员工在遇到安全风险时发言。我们调查所有事件和近乎缺乏的事件，以确定根本原因，并采取纠正措施以防止将来反复出现或发生。
我们的EHS管理系统符合ISO 14001要求，并根据ISO 45001进行结构。
安全和兼容的产品
我们的产品必须安全地使用和使用。在ASML，产品安全从设计阶段开始。请注意九个关键风险领域，我们的产品设计师接受了培训，以确定设计过程初期的任何安全问题。
我们开发的产品和工具符合国际安全法规，并遵守所有相关立法，包括欧盟安全法规和半导体行业指南Semi S2。第三方验证了我们对SEMI S2的遵守情况，这是我们运送的每种产品类型实现的。
我们致力于遵守欧盟处理危险材料和化学药品的指南，包括ROHS指令和覆盖范围法规，尽管目前我们生产的产品目前被排除在ROHS指令之外。我们的目标是尽可能减少和消除使用危险物质的使用，并用符合ROHS的替代品代替不合规的零件。
公平与平衡的报酬
我们努力争取公平和平衡的薪酬，使我们的员工安心保持积极进取和从事日常工作。
我们确保我们的薪酬政策在全球范围内保持一致，同时尊重当地市场的共同做法。我们不断将我们的薪酬与我们运营的每个地区的技术专业人员的市场基准进行比较。万博manbetx官网登录我们有信心我们满足每个地区中每个地区的适当“生活工资”要求。
劳动关系
我们希望为所有员工提供公平的劳动条件和社会保护，无论他们的位置如何以及他们是固定还是灵活的合同。
我们支持国际劳工组织（ILO）的原则，并尊重所有雇员在成立和加入自己选择的工会，集体讨价还价和参与和平集会的权利。
在我们拥有员工代表的所有国家，我们与代表员工的不同组织进行定期对话。在这些对话中，公司和员工代表都提出了主题，并进行了讨论。万博苹果手机客户端
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