EXE升级积分器

介绍工作

快速市场引入ASML最新的技术需要所有学科的先进的团队合作。顺利实施新引入的动态变化对企业是至关重要的。这需要一个有效的过程;准备和协调执行安全的效率和盈利能力,阿斯麦公司的业务。

你了解不同的变化过程和你挑战的准备和协调,同时能够发现和结构解决问题和过程?这可能是你下一份工作!

角色和责任

EF EXE MF升级集成团队负责规划和协调EXE工厂/安装升级。我们的目标是确保系统是在正确的时间在正确的配置,包括(最近)发布升级模块或系统水平。团队的一部分EF EXE制造安装和升级。

作为升级积分器,你的主要挑战是如何计划,准备和协调内部升级EUV工厂。你的主要任务是确保所有操作条件来执行升级,包括范围、技术依赖、序列的工作准备、零件、工具、知识、能力和设施(6 P = P)。此外,您将坐标序列的执行工作。这通常需要你执行升级的工作方式从我们的内部客户和供应商,所以整个组织学习和前进。这对于改善和发展持续的关注是一个典型的二次挑战这个角色。

在这个工作,你会:

• 计划,准备和协调升级:
  创建和维护复杂的升级计划周期时间/关键路径的影响微乎其微。
  准备升级执行6 P = P。
  强烈驱动利益相关者及时交付,根据质量标准。
  推动执行进展;解决/升级技术,流程和后勤问题。
  与现场执行团队保持密切相关。
• 报告和管理:
  报告的进展会议(例如一级/二级)和安全的进度报告。
  在下一个迭代中收集的经验教训和改进。
• 质量控制和持续改进:
  识别质量改进和铅/支持实现集团内部和/或部门。
  参与和发起的改进和标准哇。
• 知识管理和团队开发:
  预先获得和分享知识的新产品和流程,修改,(子)模块与总系统在团队中。

教育和经验

我们正在寻找(经验)学士候选人(3 +年)或学术大师级别(1 +年)在工业/机械电子工程/机电一体化/ /物理。

工作经验的先决条件:

• SAP ERP工具的知识。
• 至少3年的经验,最好是在ASML。
• 一个多才多艺的工作环境的经验。
• 处理复杂系统。
• 利益相关者管理的经验。

技能

在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题来解决,合作是唯一的方法。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。

茁壮成长在这个工作,你将需要以下技能:

• 强大的分析能力和主动发起的态度。
• 自动控制(感觉舒适的在一个高度动态的环境中,你可能不得不使用部分/有限的信息)。
• 优秀的沟通和倾听技巧。
• 优秀的人际交往能力,与人愉快的工作在不同的部门和不同的背景和地域文化,在不同层次的水平。
• 结果导向,“完成”的心态。
• 压力厌恶。
• 管理能力不确定性——EUV增长与变化。

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

其他信息

你的大集团的利益相关者包括和不限于:模块和系统所有者,生产请,团队领导的制造业中心工作,生产计划,生产工程师、制造工程师、系统集成(d和e),工程师序列。在这个位置你会向集团领导报告EF EXE升级整合。

升级积分将在正常办公时间从星期一到星期五。
候选人愿意提交至少三年。

这个职位需要访问美国控制技术,定义在美国出口管理条例。万博manbetx官网登录合格的候选人必须合法授权访问这样的美国控制技术开始工作之前。万博manbetx官网登录业务需求可能需要ASML立即进行申请人资格访问美国控制技术。万博manbetx官网登录

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