文化项目负责人(安全)——全球客户支持

介绍工作

在荷兰阿斯麦公司客户支持(CS)负责维护、修复和持续改进ASML系统在客户的位置。在CS的一个部门是环境,健康和安全(CS EHS)。这个部门支持ASML CS在全球范围内,以确保安全和健康的工作条件在全球所有我们的CS位置和ASML在客户现场操作。
加强我们的团队,我们正在寻找一名高级专业成为我们的安全文化项目领导发展和推动下一阶段我们文化的成熟项目,我们的全球业务。

地点:荷兰ASML。工作区域:全球(美国、欧洲和亚洲)。

角色和责任

工作的目的

准备和转出CS安全文化成熟项目的下一阶段走向相互依赖;建立在什么在ASML已经到位和最佳实践

关键活动

作为安全文化项目领导人,你开车安全文化成熟度路线图,包括:

• 翻译CS安全文化的野心,路线图和概念(如海因和古)可行的CS全球计划和目标
• 成熟的现有程序元素(安全大使、安全领导力项目)
• 准备和推广安全文化项目所有全球2023-2024-2025 CS操作
• 开发和推出全球通信/参与计划
• 作为转出冠军为下一阶段的程序;提供不同的CS区域培训师会议
• 测量和监测进展

教育和经验

• 心理背景的硕士学位(专业行为变化)或强烈改变管理技能和关注人的行为方面。
• 至少5年的工作经验在改变人们经理/管理或行为改变位置,之前的相关工作经验。最好在一个全球公司在高科技工业或类似的环境万博苹果手机客户端
• 可论证的经验与组织文化变革,
• 经验与安全文化的成熟和影响安全行为者优先。
• 变更管理、沟通和培训技能
• 人们和项目或变更管理的经验

技能

在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题来解决,合作是唯一的方法。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。
茁壮成长在这个工作,你将需要以下技能:

• 优秀的利益相关者管理技能;
• 优秀的领导能力;
• 出色的培训技能;
• 致力于人类的安全;
• 开放的文化差异;
• 积极主动、积极、自励的和灵活的;
• 良好的沟通技巧,口头和书面英语。

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

其他信息

项目经理将CS EHS小组的一部分,将报告的CS EHS和也将ASML安全文化的成熟团队的一部分。

需要知道更多关于在ASML申请一份工作吗?阅读我们的常见问题。