全球商业采用铅

介绍工作

后系统(EUV或DUV机)运往客户,真正的‘魔法’开始。成千上万的我们的工程师致力于确保系统运行的24/7。这使得客户支持(CS)部门ASML的成功至关重要。

角色和责任

提高工程师的日常生活,使荷兰阿斯麦公司的持续增长过程和工作方式的改进(升压)的能力需要部署。
一个驱动器的部署和实施non-product相关(非pgp)客户支持(CS)组织的变化在客户现场(~ 60全球网站)与最终目标是业务采用改变以可持续的方式。

这可以通过帮助实现的变化进入我们的工程师的日常活动。说服你的力量和能力与不同层次和部门需要顺利帮助人们转变他们的工作方式。
在你的角色关注以下职责:
你把所有权嵌入所需的变化与目标的业务准备采用以可持续的方式的影响;

• 你会设计和指导改变策略与项目经理一起工作的时候,项目团队和线经理使用标准化的方法和框架;
• 定义和达成一致采用项目KPI的进展报告;
• 管理项目团队指望你转换符合国际商业的需要以目标导向的方式;
• 定义并执行适当的干预措施减轻变更管理风险;
  在实践中,一半的时间致力于创建一个项目实现和采用计划,另一半的时间致力于实现所需的行为变化,以可持续的方式实现。

在实践中,一半的时间致力于创建一个项目实现和采用计划,另一半的时间致力于实现所需的行为变化,以可持续的方式实现。

教育和经验

你是谁?

• 你是一个专业领域的(> 8岁)变更管理在国际和多元文化组织和项目管理;
• 实际程序实现让你有足够的能量“一起这样做”的心态;
• 在变更管理、业务转型和/或改进过程实现;
• 完全放心使用高层和中层管理人员,而且在与运营部门工作与我们的工程师;
• 技术与精益/敏捷原则经历者优先。

技能

在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题来解决,合作是唯一的方法。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。
茁壮成长在这个工作,你将需要以下技能:

• 团队合作精神,积极主动与行动能力和交际人格在一个高度要求多变的技术环境;
• 能力推动复杂的问题简单而务实的解决方案;
• 对战术和政治关系战略和操作水平;
• 在组织中建立并维护良好的人际关系的能力;
• 能够说服,鼓舞和激励个人或部门。

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

其他信息

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