卓越运营部署领导——TWINSCAN工厂实验室

介绍工作

卓越运营(OE)部署的主要是TWINSCAN工厂(TF) OE的员工和团队。TF OE的改变游戏规则的TF对卓越运营和指导结构改进路线图。结构改进路线图是特遣部队的一个议程项目,项目和活动连接实现TWINSCAN工厂远景。路线图集安全、质量,精益和业务改进和基于事件和可交付成果。TF OE驱动器TF创建可持续改善业务性能关注全面改变组织文化。TF OE驱动业务性能的影响,组织的成熟度,准备未来和发展我们的人民,并提供定期的业务支持。

卓越运营部署铅(OEDL)实验室专注于改进路线图TWINSCAN工厂实验室的部门(~ 250 FTE),负责引进新产品和新工艺,并交付翻新和非收入资产系统。OEDL是特遣部队的一部分实验室工作人员和作为一个商业伙伴,挑战者号和催化剂在变化的领导力行为。TF实验室采用了敏捷和Scrum哲学/安全的工作方式。出于这个原因,OEDL敏捷角色一起密切合作,以确保一个集成转变。

OEDL报道固体到TF卓越运营主管和主任的虚线TF实验室主任。

角色和责任

驱动转换实现卓越运营的TF实验室

• 是卓越运营的大使,精益和敏捷价值观和实践
• 直接TF实验室改进路线图,由于部署策略和目标。同时积极促进TF业务优先级
• 作为商业伙伴TF实验室工作人员
• 恭敬地挑战现状,改变催化剂(领导)的行为
• 指导和发展线组织构建能力
• 在实验室紧密合作与敏捷角色:释放火车工程师,Scrum master,产品所有者

TF OE团队成长,作为OE特遣部队人员的一部分

• 特遣部队OE的大使,积极部署我们的愿景和使命
• 积极支持TF OE组织的发展
• 驱动OE团队的技能和能力的发展
• 管理利益相关者和关系,确保良好的关键利益相关者的关系,推动满意度,是您值得信赖的伙伴

确保跨(子)部门定位知识,最著名的方法、标准和经验在TWINSCAN工厂和ASML

• 积极推动共享和利用知识,最著名的方法、标准和经验在TF OE能力
• 积极推动不同OE能力之间的协同效应
• 与OE相关能力内部&外部特遣部队,包括能力中心

教育和经验

• 你是受过教育的学士学位水平
• 你有经验生产环境(高、低体积)

• 你拥有专业知识的持续改进/卓越运营/精益和敏捷,
• 你有在国际/复杂的矩阵组织领导经验
• 你拥有项目和项目管理技能
• 你有一个良好记录的变更管理
• 你可以领导价值流管理和改善活动
• 你是英语流利,口头和书面除了当地语言

技能

在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题来解决,合作是唯一的方法。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。
茁壮成长在这个工作,你将需要以下技能:

• 你有热情,持续改进,卓越的管理,精益、敏捷
• 你热心的同事在卓越运营,精益和敏捷价值观和实践,作为一个推动者创建业务影响
• 你是一个信徒的Show-Co-Go:首先带头,然后一起做,然后转移到线组织
• 你有效地管理利益相关者在整个组织,有能力影响和说服(包括高级管理人员)
• 你是一个球员,而不是受害者
• 你有动手的心态:你把事情做好
• 你展示优秀的沟通和人际关系技巧
• 你可以教练
• 你是一个团队球员,作为一个领导者和团队成员

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

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