组长第一线支持——EUV工厂(4-shift)

介绍

你所寻找的是一个领导者的位置,直接影响ASML业务优先级?这是你的机会!

“管理是效率在攀登成功的阶梯;领导决定梯子靠在正确的墙上。”——史蒂芬·柯维

我们EUV芯片制造系统是当今世界上最先进、最复杂的机器。这个系统及其发展是影响医疗定义技术发展,移动、通信和其他重要的方面我们的生活。一线支持的解决问题的团队(FLS)在改善这些系统中扮演着重要角色。这支队伍的驱动的智能专家提供最好的输出可以每天。能够专注于他们的专业技能和解决能力,他们需要一个组长,他可以激励,激励和增加价值,将一个创造性的思维,帮助改善和创新我们的流程。柯维的引言:这领袖将首先确保梯子的定位是正确的墙,然后使得团队爬上梯子尽可能高效。

工作任务

团队的任务

你的团队的15 - 20个工程师负责技术难题我们EUV系统Veldhoven安装期间工厂和全球客户地点。他们不仅仅是一线支持:我们的目标解决权力是95%。我们增加我们的最新的生产机器,给你增加了一个额外的空间任务。

你的使命

• 你的教练团队成员作为一个群体,单独的。
• 你照顾你的团队在安全方面,活力和工作负载管理。
• 管理组:适当的人员、培训计划、效率、灵活性的组织,设置优先级。
• 作为成员的扩展工程人员与工厂并安装经理。
• 这份工作有很多的接触(EF)更高的管理在工厂进步和改善项目。
• 发起、推动和持续改进的计划。
  

个人技能和兴趣

工作在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题解决,合作是唯一的方式这样做。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。

在这工作,你将需要以下技能和兴趣:

• 你可以授权和激励人们被教练和榜样。
• 你有良好的沟通能力与客户重点理解、影响和支持他们。
• 你有一个很好的英语。
• 文化意识和灵敏度。
• 高度的责任感和奉献精神,你展示资历在应对压力和情绪控制。
• 你可以平衡你的注意力betweenurgent &重要工作和重要的事和重要的工作。
• 你成长和升级工作。
• 你有经验或证明亲和力与变更管理。

教育和经验

• 你有一个硕士学位或更高的技术领域。
• 你有至少8年的经验在生产环境中,最好是与高科技产品和复杂的生产过程。
• 你有故障和干扰管理经验。
• 你有了经验,领导和指导的人。
• 你有了变更管理的经验。
• 项目管理经验者优先。
• 你可以工作在4-shift群一起安排工程师。这是一个轻微的改变时间表包含10个白班,在4周5晚上,1周末(无夜)。这意味着每周工作4.25天,额外津贴补偿的形式转变。

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

其他信息

应用与求职信解释你的动机和适合的角色是感激。
招聘的一天为小观众的演讲是面试过程的一部分。

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