人力资源-人力资源服务代表新竹

介绍工作

这个角色将是总部位于台湾新竹并且负责处理事务。你将积极联系员工密谈,经理和人力资源的同事们在亚洲提供operationalsolutions作用过程。

在科技的前沿,你'llalways新挑战和新问题解决,和工作togetheris的唯一方法。你将一个创意的一部分,动态雄大,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有theflexibility和信任选择如何最好地解决任务和解决问题。

角色和责任

这个角色将负责完成各种人力资源职责,反映了对一个或多个国家巨大的多样性和复杂性,包括但不限于:事务处理,法律合规测量、报告生成和分析,展示交付。工作的位置通常是重要和机密性。他/她将在人力资源培训实践,政策,程序和系统。

提供事务系统支持、行政服务和主动完成作用过程。
执行演示和指导调用内部利益相关者。
积极识别客户需求,参与改善项目。
推动标准化、简单化和自动化的过程。
确保满足服务水平协议和高水平的客户满意度。
维护自己的知识和技能和更新知识数据库符合当地合规。

教育和经验

本科orMaster人力资源或相关专业学位。

2 - 3年以上人力资源或相关经验。
多元文化经验者优先。
工作日或ServiceNow经验者优先。

技能

在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题来解决,合作是唯一的方法。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。
茁壮成长在这个工作,你将需要以下技能:

英语流利;能够与跨国交流的同事在日常基础上。日本或韩国尤佳。
能够始终如一地交付高质量的客户服务专业和高效的方式。
人力资源流程,系统的知识和政策。
在变化的环境中工作的能力以满足要求的最后期限和时间尺度。
积极好学的态度。

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

其他信息

这个角色是下人们服务亚洲事务团队。我们的目标是提供解决方案和高质量的人力资源活动。你会触摸整个人力资源政策和端到端流程提供退休和协同工作与内部/外部利益相关者,如HRBP、经理、员工和供应商。你将代表团队参与全球或地区项目和会议。

高品质的人是我们公司的主要资产。万博苹果手机客户端认识到,我们提供极具竞争力的薪酬和福利来吸引和留住最好的人,让他们分享成功构建。我们的奖励哲学是吸引和留住公司内部具体的专业知识和能力通过提供竞争力的薪酬方案在ASML活跃的当地市场。万博苹果手机客户端

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