CS EHS专员((1)

介绍工作

CS EHS专家이천网站

支持本地的CS团队以确保所有ASML现场服务的安全活动,如维护、安装、升级等。

角色和责任

• 提供日常EHS支持来cs经理确保持续安全的工作方式。
• 支持可见SafetyLeadership程序使cs经理执行定期安全Walksper月和报告结果玄叶光一郎的形式。
• 提供EHS trainingsaccording培训矩阵(例如:锁定&触杀出局,Workingat身高、承包商安全)
• 处理事故、事件和近距离脱靶根据Intelex安全管理系统支持管理。
• 每个客户做现场safetyinspection site-cluster每周根据IntelexAudit程序并结合相关cs经理后续withactions。
• 加入DK(每日改善)会议听的声音工程师直接和交付安全talkby自己在需要的时候。(至少1时间每周每个站点集群)
• 参与reviewingof PSP(项目安全计划)的所有情况下安装/搬迁/ upgradeproject。
• 支持ISP (IntegratedSafety计划)计划定居在cs安全文化。
• 促进和支持扫地升级过程:椅子、协调当地SRB (SafetyReview委员会)会议,并升级为CS WW SRB(如果需要)。
• WW EHS社区中积极参与活动。
• 监控和过程withcompliance当地法律要求和客户需求。
• 联系的customerrepresentatives EHS科目。
• 推出新的CS safetyrequirements

教育和经验

• 高等技术学院或特定安全教育(根据当地需求)
• 更可取的EHS相关研究学士学位或类似的安全相关研究经验。
• 3年以上的经验。
• 喜欢在半导体工厂EHS经验丰富的人。

技能

在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题来解决,合作是唯一的方法。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。
茁壮成长在这个工作,你将需要以下技能:

• 分析,抽象思维,良好的沟通能力,主动、独立、知识共享、压力宽容和团队精神。
• 你是一个团队球员,主动沟通,有一个健康的商业意识,最重要的新机会,增加我们的核心业务价值。
• 良好的书面英语和口语教学的技巧和文化意识。
• 在操作和/或领域工作经验,有理解的哇。
• 所有EHS安全CBT的CS员工所需和安全培训

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

其他信息

工作地点:((이천사이트)

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