团队领导、光学制造龙门三转变——保证签约奖金和搬迁

制造业

简而言之

位置

美国威尔顿

团队

制造业

工作经验

第4 - 9年

教育背景

其他技术背景

旅行

10%

远程工作

No(不)

时间类型

全职

工作ID:j - 00267916

介绍工作

加入ASML威尔顿今天收到你的签约奖金和搬迁。
*提供有效的威尔顿,CT新员工提供了从现在到6月30日,2023年。

ASML我们汇集了最具创意思维在科学和技术开发光刻机关键生产更快,更便宜,更节能的微芯片。万博manbetx官网登录我们设计、开发、集成、市场和服务这些先进的机器,这使我们的客户-世界领先的芯片制造商减少尺寸和增加他们的芯片的功能,进而导致更小、更强大的消费电子产品。我们的总部设在Veldhoven,荷兰,和我们有18个办公地点在钱德勒在美国包括主要办事处,亚利桑那州,圣何塞和圣地亚哥,加利福尼亚,威尔顿,康涅狄格,晚宴过后,俄勒冈州。

你将有效地领导为普莱诺操作第三光学制造业转变。你会有10 +光学技术人员管理责任。你将确保安全,按时交付高质量的产品,你的顾客,主要的改进过程和操作的有效性和效率。你会不断寻找、培育和带头改进您的操作区域的所有方面。你会从事应用和产业化的新产品和新工艺通过强有力的伙伴关系与生产和开发工程师。你爱的是一个团队球员,享受成功的团队成员多达你喜欢个人成功。

这个职位需要访问控制技术出口管理条例中定义(15 C.F.R.§730节)。万博manbetx官网登录合格的候选人必须等合法授权访问控制技术开始工作之前。万博manbetx官网登录业务需求可能需要ASML继续候选人资格立即访问控制技术。万博manbetx官网登录

角色和责任

作为一个光学制造转变团队领导,你将负责:

  • 保持对齐的个人、团队和区域目标到部门和公司的目标。万博苹果手机客户端

  • 创建员工年度绩效目标和指导和指导你的团队的技术人员每天的成功。

  • 与员工建立职业发展行动计划。

  • 开发能力在团队中,专注于技术技能,持续改进,团队建设,交叉训练。

  • 以最小的监督,领导一个团队的技术人员提供精密光学部件,同时满足或超过部门和产品关键性能指标。这包括,但不限于:5 s安全;产品首先通过收益率;准时交货;生产前置时间减少;劳动效率和劳动小时精度;和劳动力发展和upskilling。

  • 预测资源需求,并据此分配以满足转变的目标。

  • 创建、维护和监控工作安排与明确的重点。

  • 透明地突出显示任何产品或性能问题并根据需要升级请求帮助。

  • 促进区域内识别和持续改进项目的实施进度。

  • 与生产工程系统地提高流程以提高效率和产品质量。

  • 显示结构化系统解决问题,创新解决问题,鼓励新思想和方法与严格的实验和应用的变更控制。

  • 以身作则,鼓励个人动机,以实现世界一流的质量和性能。

  • 有效地与同行在轮班工作以满足目标和保持生产的连续性。

  • 有效地沟通获得部门领导的支持技术人员和影响力。

  • 管理职责包括时间和出勤记录和性能/值得评论。

  • 管理和执行公司政策和程序直接和一致的方式。万博苹果手机客户端

  • 与人力资源工作纪律问题,做出招聘决定的。

教育和经验

  • 高中文凭,学士学位或同等经验。

  • 学士学位所需的(在科学或工程专业优先)或至少5年的监督/制造业或相关领域的领导经验或5年以上直接光学制造经验。

  • 强劲的制造业经营智慧。

  • 强劲的精益生产和持续改善的经验——你可以通过有效的演示操作改进的历史与你的员工和合作伙伴组织。

  • 计算机精通MS Outlook 365应用程序,与SAP知识或类似的ERP系统。

  • 熟悉ISO9001和ISO14001。ISO认证环境中直接工作经验可取的。

  • 光学制造和球形经验优先,但不是必需的。

技能

在科技的前沿,你永远有新挑战和新问题来解决,合作是唯一的方法。你不会在筒仓工作。相反,你会创造性的一部分,动态的工作环境中,你会与支持的同事合作。总有空间创意和独特的观点。你会有选择的灵活性和信任如何最好地解决任务和解决问题。

茁壮成长在这个工作,你将需要以下技能:

  • 可以观察和应对人和情况和与他人交流的过程中遇到的工作。

  • 可以学习和应用新的信息或技能。

  • 必须能够读取和解释数据,信息和文件。

  • 强大的客户关注和致力于客户满意度通过优先级,质量,效率和专业性。

  • 完成作业的能力和对细节的关注和高精确度。

  • 能力要求环境中有效地执行和不断变化的工作负载和最后期限。

  • 结果driven-demonstrate所有权和问责制。

  • 识别瓶颈并推动改进。

  • 独立工作或作为团队的一部分,在无人监督的情况下完成作业。

  • 展示开放、清晰、简洁和专业交流。

  • 能够建立和维护合作的工作关系经理,同事和客户。

  • 根据一组严格的工作程序中提供时间表。

  • 的人际关系、教练和团队建设能力。

  • 很强的分析能力,能够将需求转换成一个可执行的时间表。

  • 很强的解决问题能力,能够识别和结构及时解决问题。

  • 使用数据和声音判断决策。

  • 建设性地挑战现状寻找一种更好的方式。

  • 情境领导技能平衡紧迫性的要求和支持结构的变化。

  • 自我激励和优化的能力,满足期限和管理不断变化的优先事项。

  • 有效沟通能力,从事一对一和小组设置的技术人员、工程师、和管理。

多样性和包容性

ASML是一个机会均等的雇主,价值观和尊重多元化和包容性的劳动力的重要性。政策的公司招聘,招聘,培训,促进人的头衔不考虑种万博苹果手机客户端族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,资深地位,残疾,性取向或性别认同。我们认识到,多样性和包容性是我们公司成功的驱动力。万博苹果手机客户端

其他信息

  • 可能会暴露于机械运动部件,溶剂和工具。

  • 也可能暴露于激光能量和磁场。

  • 生产区域保持在70 - 75度,35 - 50% RH。

  • 噪音水平在制造业领域通常是温和的。

  • 偶尔培训和商务会议可能需要改变。

作用在办公室

职责:

  • 经常需要坐;走;说话;听到;使用键盘的手,手指,处理,和感觉;弯腰下跪,克劳奇,扭曲,达到和延伸。

  • 偶尔需要移动校园。

  • 偶尔抬起和/或移动到20磅。

  • 可能需要旅行取决于业务需求。

  • 这份工作所需的特定视觉能力包括愿景,色觉,周边视觉,深度知觉和功能调整焦点。

工厂内的角色

职责:

  • 必须愿意在洁净室环境中工作,穿工作服、帽兜,靴,安全眼镜和手套转变的整个持续时间。

  • 在执行这项工作的职责,员工经常需要坐;走;说话;听到;使用键盘的手,手指,处理,和感觉;弯腰下跪,克劳奇,扭曲,达到和延伸。

  • 员工偶尔会提升和/或上升到50磅。

  • 这份工作所需的特定视觉能力包括愿景,色觉,周边视觉,深度知觉和功能调整焦点。

  • 能承受工作的最后期限。

  • 环境通常是温和的温度与中度到高噪声水平。

  • 必须愿意工作压缩工作周计划——12小时长转变和旋转三到四天一个星期。

  • 这必须包括引用昼夜变化住宿用途。

威尔顿工厂额外的责任:

这里描述的物理要求代表那些必须满足的一个员工到成功执行这项工作的基本功能。

合理的住宿可以使残疾人能够执行必要的功能。

  • 员工必须在洁净室工作环境:全净化服(全身工作服、罩、铬安全鞋,口罩,丁腈手套和安全眼镜。在ISO 9000/14000标准下工作)。

  • 操作/工作开销起重机、叉车、电动托盘搬运工人。

  • 在激光工作;使用梯子;工作平台;和工作周围的化学物质。

  • 员工偶尔需要移动校园。

  • 员工偶尔会提升和/或上升到20磅。

  • 可能需要依赖公司需要旅行。万博苹果手机客户端

  • 通常是温和的环境温度和噪音水平。

EOE AA M / F /经验/残疾

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