求职者的隐私通知

最后更新:2022年7月

1.简介

This Privacy Notice for job applicants (’Privacy Notice’) describes how ASML and its group companies (‘ASML’, ‘us’ or ‘we’) process the personal data of candidates we contact and applicants that apply to a position (‘you’) in connection with ASML’s recruitment process.


我们已经以一种简单且可理解的方式彻底起草了本隐私通知,以告知您我们处理哪些个人数据,为什么我们在招聘过程中处理它以及我们处理的内容。我们鼓励您花一些时间完整阅读此隐私通知。


可根据要求提供本隐私声明的翻译版本。翻译版本仅供方便。如果英语版本和任何翻译版本之间的含义有任何差异,英语版本将占上风。



2. When does this privacy notice apply?

This Privacy Notice applies to the processing of personal data of job applicants or job prospects by ASML.


一些国家可能有更严格或偏离当地法律要求。如果本隐私声明与此类要求之间发生冲突,后者将占上风。



3. Who is ASML?

ASML是半导体制造设备的领先供应商,也是不断防空的光刻系统背后的创新者。我们为芯片制造商提供所需的一切(硬件,软件和服务),以通过光刻在硅上生产模式。


当此隐私通知提到“我们”,“我们”,“我们”时,它是指ASML持有N.V.– based atDe Run 6501,5504 DR,Veldhoven,荷兰- 以及其集团公司。



4. What is personal data?

It is important for you to know that ‘personal data”(或:“数据”,“个人信息”或“您的数据”)是指:与已确定或可识别的自然人有关的任何信息(“数据主题”)。


An identifiable natural person is one who can be identified, directly or indirectly, in particular by reference to an identifier such as a name, an identification number, location data, an online identifier – or by reference to one or more factors specific to the physical, physiological, genetic, mental, economic, cultural or social identity of that natural person.



5.我们处理哪些个人数据?

在招聘过程中,我们要求您为我们提供能够评估您对某些职位的适用性的信息。


我们可能会处理有关您的个人数据,例如:


一种。Your name and contact details;


b。性别和出生日期;


C。All information contained in your CV/resume, motivation or cover letter and other documents you shared with ASML in your job application;


d。您在面对面和视频访谈期间通过电子邮件,电话和其他沟通方式提供的信息;


e。您的工作偏好;


F。根据我们的要求进行的测试和分析结果;


g. Information from pre-employment screening and background checks, such as educational checks and statements of conduct;


H。您的参考文献的姓名和联系方式;


一世。通过访问控制和闭路电视记录收集的前提信息;


j。Feedback you provide in surveys around the recruitment process;


k。用于访问公司系统和应用程序的帐户登录信息,例如招聘门户;万博苹果手机客户端和


l. Network traffic data and other related data, such as IP address and information obtained from cookies and similar tracking technology used on our websites, from your use of our websites. For more information please read ourcookie通知


个人数据和敏感个人数据的特殊类别
我们还可以处理被认为是个人数据或敏感个人数据的特殊类别的个人数据。例如,在申请过程的过程中,您可以为我们提供一张照片,该照片可能揭示有关您自己的以下信息:您的种族或种族血统,身体健康,包括残疾)或宗教信仰。此外,我们可能会处理被认为是敏感的个人数据,例如退伍军人身份或与刑事定罪或犯罪有关的信息(行为报表)。


请注意,对于招聘过程,根据您申请的职位,此职位的位置(国家)以及适用的规则和法规,某些所需的个人数据可能会有所不同。我们可能会考虑到本地法律要求,处理特殊类别或敏感的个人数据。


我们如何获得您的个人数据?
We collect personal data directly from you when you apply for a position with us or when we contact you with a possible job offer. In addition, we may collect your personal data independently through different career orienting platforms and websites. We also collect your personal data from third parties, such as professional recruitment agencies, your references, prior employers, and pre-employment and background check providers, to the extent permitted by applicable law.



6.出于哪些目的,我们可以处理您的个人数据?

我们为招聘和合规目的处理您的个人数据,特别是:


一种。识别和评估您的可用职位资格;


b。Verifying the data you submitted and carrying out reference checks, pre-employment screening and conducting background checks (where applicable);


C。Informing you about the progress of your application or other vacancies at ASML that we consider suitable for you;


d。招聘营销,例如自定义受众,人才池创建,用于未来的工作空缺以及有关职位空缺的电子邮件沟通;


e。在适用的情况下准备工作和就业合同,并在成功申请时完成入职活动;


F。评估您的工作和在工作场所提供任何住宿的设施;


g. Managing your job application account in order for you to be able to track your application progress;


H。业务管理和行政目的,包括维护我们的IT系统,内部审核,记录保存以及改善我们的业务流程;


一世。保护ASML及其工作申请人的健康,安全,安全和完整性(IT)设施和资产,包括职业安全和健康;和


j。遵守法律,包括向政府机构或监督当局披露个人数据,以及行使或捍卫法律索赔。


个人数据的次要使用
当我们收集了个人数据时,该数据可以用于次要目的,但前次目的与原始目的兼容。例如,统计分析可能构成兼容的次要目的。



7.处理您的个人数据的法律依据是什么?

处理您的个人数据的法律基础(或正当理由)是:

  • 招聘和管理目的的合法利益;
  • 进入并管理合同或就业关系;
  • For compliance with our legal obligations;
  • 保护您的生命兴趣或其他自然人的兴趣,例如在医疗紧急情况下;和
  • Your specific and informed consent.

如果您的个人数据的处理是基于您的同意,则有权撤回同意。我们想提请您注意以下事实:撤回您的同意不会影响您在撤回同意之前处理您的个人数据的合法性。



8.谁可以访问您的个人数据?

在ASML中访问您的个人数据
我们的员工有权仅在服务于一个或多个目的所必需的范围内访问个人数据第6节在其角色和责任范围内,在ASML工人的角色和责任范围内,在必要的范围内和必要。


第三方访问您的个人数据
您的个人数据可以与第三方共享,目的是为ASML提供其产品和/或服务,反之亦然,包括但不限于:


  • Agencies and consultants that may assist us in performing our business processes; and

  • IT服务提供商。

  • 您的个人数据也可以与有必要的公共当局,政府,监管机构或财政机构共享,其中有必要遵守ASML所遵守的法律或监管义务。


当我们将个人数据转移到第三方时,我们只会在保密义务下进行,并在必要时就您的个人数据处理就适当的协议达成协议。


ASML不会将您的个人数据出售给任何人。


国际个人数据转移

Due to our company’s multinational nature, the data you provide to with us may be transferred to or accessed by ASML’s affiliates and trusted third parties from different countries around the world. Your personal data will only be transferred to a country other than your country of residence if this is necessary for the fulfilment of the purposes described in this Privacy Notice.


为了保护您的权利,我们只将您的个人数据转移到一个国家:

  1. 提供了足够的个人数据保护;或者

  2. 仪器涵盖了传输个人数据的要求
    such as:
    一种。欧盟标准合同条款;
    b。行为守则;和
    C。认证机制。



9.我们将保留您的个人数据多长时间?

您的数据仅在满足下提到的目的所需的时间内保存第6节above (and to comply with legal requirements – if any). After the applicable retention period your personal data will be securely deleted, destroyed or de-identified.


如果您接受我们的就业机会,那么在您的就业前期间收集的任何相关个人数据都将成为您的人事记录的一部分,并将遵守我们的隐私通知。不再需要的个人数据将被删除。



10.您的个人数据如何获得?

我们已经采取了足够的措施来保护您的个人数据的机密性,完整性和可用性。适当的技术,身体和组织措施的实施可保护您的个人数据免受以下事件的影响:

  • 意外或非法破坏;
  • 意外损失,损坏,改变;
  • 未经授权的披露或访问;和
  • Any other forms of unlawful processing (including, but not limited to improper use).

我们有适当的程序来处理(可疑的)个人数据泄露。您和/或适用的数据保护机构将收到有关数据泄露的通知,我们在法律上要求这样做。



11. What about your rights?

You have the following rights in relation to your personal data:


  • 访问我们有关您的个人数据的权利;
  • 纠正您的个人数据的权利;
  • 删除您的个人数据的权利(“被遗忘的权利”);
  • 我们限制我们个人数据处理的权利;
  • 反对自动决定的权利;
  • The right to withdraw consent at any time and without detriment;
  • 反对某些数据处理操作的权利;和
  • The right to request a transfer of your personal data (‘right to data portability’).
  • • The right to copy, correct, delete your personal data by your relative in case of your death (if applicable).

如果您想行使这些权利,请使用我们的Privacy Rights Request Form,可以在ASML网站“隐私”部分中找到。另外,您可以通过电子邮件发送[email protected]。Some countries in which ASML operates may have a single point of contact to direct privacy related questions or requests too. When sending your request to[email protected],我们将向相关人员转发该问题或请求。


We will always check your identity to ensure that it is you exercising your rights. If we cannot verify your identity, your request will be rejected. When exercising your right, the more specific you are, the better we can assist you with your request. In some cases, where permitted by law, we may deny your request, in which case we will notify you of the reason for denial.


如果您认为我们没有适当处理您的请求,那么您也有权向相关数据保护局提出投诉。



12.您的责任呢?

我们想提醒您,您有责任为我们提供准确,完整和最新的数据。如果您向我们提供其他个人的个人数据,请遵守(本地)法律和ASML要求,包括向个人提供充分关注的数据处理,向他们提供本隐私通知并在共享数据之前获得其协议和我们。



13. How to contact us

当您对使用个人数据或有关本隐私通知的疑问时,我们邀请您通过[email protected]


本隐私通知可能会不时修改。您可以在“隐私通知”存档中找到先前的隐私声明版本。

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